Архитектура нулевого доверия
Архитектура нулевого доверия — это подход к проектированию и реализации IT-систем, при котором концепция доверия полностью исключается. Его основной принцип — «никогда не доверяй, всегда проверяй», то есть устройства или системы при взаимодействии с другими компонентами всегда должны проходить проверку, прежде чем обменяться данными с другими компонентами системы. Во многих современных корпоративных сетях внутренние системы и устройства могут свободно коммуницировать друг с другом, поскольку они находятся в пределах доверенной сети. Архитектура нулевого доверия придерживается противоложного подхода: несмотря на то, что компоненты системы находятся в доверенном сетевом контуре, они обязаны удостоверять себя каждый раз, когда собираются обменяться данными.
Какую проблему решает
При традиционном подходе к безопасности мы доверяем тем системам и устройствам, которые находятся внутри корпоративной сети; считается, что если сеть доверенная, то проблем с безопасностью быть не должно. Архитектура нулевого доверия признает, что доверие приводит к уязвимости. Когда атакующий получает доступ к доверенному устройству, система становится уязвима к атакам — более или менее, в зависимости от уровня доступа, который имеет это устройство — поскольку атакующий находится внутри “доверенной” сети и может перемещаться по всей системе. Напротив, в системе, которая основана на архитектуре нулевого доверия, этого доверия нет, благодаря чему поверхность такой атаки уменьшается. В этом случае атакующий будет вынужден удостоверять себя каждый раз, когда будет перемещаться вглубь системы.
Как именно решает проблему
Главное преимущество систем, в которых принята архитектура нулевого доверия, состоит в том, что безопасность повышается за счет уменьшения поверхности атаки. Когда вы убираете доверие из корпоративной сети, вы вынуждаете атакующего проходить более сложные проверки безопасности, чтобы получать доступ к разным участкам системы.
Обратная связь
Полезна ли эта страница?
Thank you! Please let us know if you have any suggestions.
Thanks for your feedback. Please tell us how we can improve.